Invertir en nuestros empleados

Damos gran importancia a tener las personas adecuadas, en los roles correctos, con las habilidades adecuadas, haciendo su mejor trabajo.

 

Establecer una cultura basada en el talento

Reconociendo que nuestros empleados son nuestro mayor activo e impulsan nuestro éxito, nos enfocamos en reclutar, desarrollar, promover y retener a miembros del equipo talentosos y comprometidos que entregan resultados excepcionales para nuestros clientes.

  • Gente
    Nuestro enfoque en el talento
    Nos esforzamos para crear una experiencia diferenciada para nuestros empleados.
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  • Cultura
    Compromiso del empleado
    Encontramos maneras significativas de reconocer las contribuciones a la compañía por parte de nuestros empleados.
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  • Ofertas
    Beneficios competitivos
    Nuestro programa de beneficios integrales compite con los de nuestros pares y nos colocan en posición para el crecimiento futuro.
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  • Fuerza de trabajo:

    Grupos de recursos empresariales para empleados (EBRG)
    Los EBRG (Grupos de Recursos Empresariales para Empleados) proporcionan apoyo a los empleados con orígenes, género, orientación sexual o un historial comunes y proporcionan un foro para el debate y el desarrollo profesional. Los 10 EBRG de PNC cuentan con 81 capítulos, a través de 21 mercados e involucran al 34 % de los empleados elegibles de la compañía.


    Lugar de trabajo:

    Consejos de diversidad en la línea empresarial
    El Consejo de diversidad en la línea empresarial individual y los Consejos de diversidad de otras funciones corporativas identifican oportunidades para integrar la estrategia de diversidad e inclusión de PNC en sus respectivos negocios. Los Consejos tienen como objetivo mejorar el reclutamiento, desarrollo y compromiso del empleado y enriquecer la experiencia del cliente. Existen 15 Consejos de diversidad en la línea empresarial.


    Mercado:

    Consejos regionales de diversidad

    Los 34 Consejos Regionales de Diversidad de PNC, identifican y ejecutan las oportunidades comerciales que acompañan a los cambios demográficos en las comunidades en las que PNC está presente. Trabajan estrechamente con empleados, clientes, la comunidad y proveedores diversos para asegurar que PNC preste un mejor servicio a sus constituyentes cada vez más diversos.

    Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión

    Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión se concentra alrededor de tres factores: Fuerza de trabajo, lugar de trabajo y mercado

  • Gente
    Fuerza de trabajo
    Buscamos y desarrollamos intencionalmente el mejor talento con experiencias, habilidades y perspectivas variadas.
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  • Cultura
    Lugar de trabajo
    Fomentamos una cultura del lugar de trabajo en la que los empleados estén comprometidos y se sientan valorados y apreciados por quiénes son y por lo que hacen.
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  • Clientes
    Mercado
    Servimos al mercado a través de relacionarnos con nuestra cada vez más diversa base de clientes de una manera auténtica.
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  • Declaraciones y divulgaciones legales importantes

    PNC ofrece igualdad de oportunidades a personas calificadas independientemente de raza, color, sexo, religión, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano u otras categorías protegidas por la ley.

    Obtén más información sobre la participación de PNC en E-Verify:
    Participación en E-Verify
    Derecho a trabajar (en inglés)
    Derecho a trabajar

    La igualdad de oportunidades laborales es la Ley
    La igualdad de oportunidades laborales es la Ley, póster complementario
    Póster sobre Transparencia en Pagos

    PNC cumple todos los requisitos Federales y Estatales de los Estados Unidos en cuanto a la publicación de ofertas laborales. El siguiente enlace brinda acceso a todos los pósteres electrónicos sobre la ley laboral: http://www.elaborposters.com/browse/pnc

    Residentes de California: Consulta el Aviso de Privacidad de la Ley de Privacidad del Consumidor de California para conocer la forma en que PNC puede utilizar o divulgar tu información personal en nuestras prácticas de contratación.

    BBVA es una marca registrada de BBVA, S.A. y es usada bajo licencia.

    Lee un resumen de los derechos de privacidad de los residentes de California que describe los tipos de información que recabamos, y cómo y por qué utilizamos dicha información.

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