Historia y herencia afroamericana

Celebrando la diversidad

Una actualización del compromiso que PNC tiene para promover la igualdad racial y nuestra promesa para el futuro.

En el 2021, PNC anunció un Plan de beneficios para la comunidad de $88 mil millones, que incluye un compromiso previamente anunciado de más de mil millones para apoyar el empoderamiento económico de los afroamericanos y de las comunidades de ingresos bajos y moderados. El Plan de beneficios para la comunidad proporcionará al menos $88 mil millones en préstamos, inversiones y otros apoyos financieros para beneficiar a personas y comunidades de ingresos bajos y moderados, personas y comunidades de color y otras personas y comunidades marginadas durante un periodo de cuatro años.

Obtener más información sobre el compromiso »

Richard-Bynum, director de responsabilidad corporativaEstamos trabajando para mejorar el marco para el apoyo comunitario de PNC para incluir un mayor énfasis en la importancia de la continuidad educativa, el empoderamiento económico, el espíritu empresarial y los temas de justicia social. Si bien es posible que estemos abordando nuestro trabajo con un enfoque más deliberado en la comunidad afroamericana, la diversidad, la equidad y la inclusión no son nuevas para PNC. Durante mucho tiempo ha estado en el núcleo de cómo manejamos nuestra empresa y ha guiado nuestros esfuerzos en torno al empoderamiento económico. —
Richard Bynum, director de
responsabilidad corporativa

La diversidad y la inclusión son valores fundamentales de PNC. Esos valores dan forma a nuestro lugar de trabajo y sirven como un imperativo empresarial. Estamos comprometidos con una cultura en la que todos los empleados y clientes se sientan bienvenidos, valorados y respetados. Creemos que lo que nos hace diferentes es lo que nos hace más fuertes. Tenemos el compromiso de brindar oportunidades equitativas que impulsen la innovación y los equipos de alto rendimiento, además de una mayor transparencia en nuestro avance continuo. Le debemos a nuestras partes interesadas alcanzar el potencial máximo como compañía, empleador, vecino e inversionista.
—Gina Coleman, directora de diversidad

Celebra la historia afroamericana

 

PNC se enorgullece de asociarse con el Museo DuSable de Historia Afroamericana para curar historias de nuestro pasado y construir un futuro mejor. Durante más de 10 años, PNC y el Museo DuSable han colaborado en numerosos esfuerzos, incluyendo el Mes de la historia de la raza negra, educación financiera y PNC Grow Up Great® (Crezca con Éxito), la iniciativa de educación de la primera infancia de la organización.

A Azie Taylor Morton le negaron la entrada a la escuela de posgrado en la década de los años 50. A pesar de los obstáculos, siguió una carrera en el servicio público. En 1977, Azie Taylor Morton fue nombrada la primera tesorera negra de los Estados Unidos.

Madame C.J. Walker, fue una empresaria y la primera mujer que se hizo millonaria por sí misma. Revolucionó el cuidado del cabello de las mujeres negras, y en 1910 fundó la empresa Madam C.J. Walker Manufacturing Company en Indianápolis, IN.

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Acerca del Museo DuSable

El Museo DuSable fue fundado en 1961 por la Dra. Margaret Burroughs y otros ciudadanos destacados de Chicago para preservar e interpretar las experiencias y los logros de las personas de ascendencia africana. El museo está dedicado a la colección, documentación, preservación y estudio de la historia y la cultura de los africanos y afroamericanos. El Museo DuSable se enorgullece de sus diversas posesiones que suman más de 15,000 piezas e incluyen pinturas, esculturas, obras impresas y recuerdos históricos. Se ofrecen exposiciones, talleres y conferencias especiales para destacar obras de artistas particulares, eventos históricos o colecciones en préstamo de particulares o instituciones. El homónimo del museo es Jean Baptiste Point DuSable, quien en 1779 estableció el puesto comercial y el asentamiento permanente que se conocería como Chicago.

Visita el sitio web del Museo DuSable »

 

Foco de atención de la banca para el desarrollo de la comunidad

El grupo de banca para el desarrollo de la comunidad de PNC trabaja para aumentar la calidad de vida en las comunidades de bajos y moderados ingresos a lo largo del territorio de PNC por medio de la educación financiera, programas de consumo y préstamos e inversión para el desarrollo comunitario. El equipo trabaja con grupos de consumidores, Instituciones Financieras para el Desarrollo de la Comunidad (CDFI), urbanizadores de vecindarios y corporaciones de desarrollo de la comunidad para servir como punto de entrada al resto de PNC. Banca para el Desarrollo de la Comunidad diferencia a PNC de otros bancos porque su objetivo es satisfacer las necesidades de las comunidades de ingresos bajos y medios, a través de una combinación de productos, servicios y filantropía. Los logros significativos de PNC Bank en este ámbito han hecho que la compañía obtenga una calificación “sobresaliente” conforme a la Ley de Reinversión en la Comunidad desde que se iniciaron dichas revisiones hace más de 40 años, reflejando así el compromiso que PNC tiene con las comunidades y la banca responsable.

Obtén más información sobre la banca para el desarrollo de la comunidad

Webcasts

Empresas propiedad de minorías: Cómo superar las dificultades financieras

Los propietarios de empresas pertenecientes a minorías enfrentan desafíos financieros únicos. Acompáñanos en un debate esclarecedor
sobre cómo sortear los obstáculos e impulsar el éxito.

HBCU (Universidades e Institutos Históricamente Afroamericanos): Catalizador para el empoderamiento económico

Acompaña a PNC a celebrar el Mes de la historia afroamericana con un panel de discusión de líderes docentes de Howard University, Clark Atlanta University, Texas Southern University y Morgan State University. Estos líderes desarrollarán una conversación esclarecedora e inspiradora sobre cómo las universidades e institutos históricamente afroamericanos (HBCU) trabajan para acelerar el avance económico de los afroamericanos en comunidades de todo el país.

Para aprovechar estos webcasts, necesitarás acceso a Internet.

Perspectivas

Comunidades

PNC compromete cerca de $20 millones en apoyo a las HBCU (Universidades Históricamente Negras) y el espíritu empresarial

PNC Foundation otorga más de $20 millones en subvenciones a los institutos y universidades históricamente negras (HBCU) en todo el país.

Lectura de 4 minutos

Empleados

Empleados de PNC comparten sus reflexiones durante el Mes de la historia afroamericana

El Mes de la historia afroamericana brinda una oportunidad cada año para reflexionar sobre el impacto que los afroamericanos han tenido en el pasado de este país y celebrar su impacto en el futuro. Cinco empleados de PNC hablaron sobre quién los ha motivado e inspirado en sus carreras y lo que significa encontrar aliados y apoyo en el trabajo.

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Empleados

El Foro de Líderes Negros de PNC defiende el cambio

Los empleados son el centro del compromiso que PNC tiene de escuchar, aprender y actuar

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Reconocimiento y premios

Mejor banca en conjunto para estudiantes

— Money.com, (2021-2022)

Calificación sobresaliente en virtud de la Ley de Reinversión en la Comunidad

en todas las evaluaciones desde que se promulgó la ley en 1977

Best Places to Work (Mejores lugares para trabajar) para la igualdad LGBTQ+

— Human Rights Campaign, por 10 años consecutivos (2022)

Lo mejor de los mejores, Mejores compañías en el respeto a los veteranos, Mejores Programas de diversidad de proveedores en el respeto a los veteranos

— U.S. Veterans Magazine (2021)

Índice de igualdad de género

— Bloomberg (2022)

Mejores compañías para mujeres ejecutivas, Mejores compañías para mujeres multiculturales, Mejores compañías para las madres trabajadoras

— Seramount (2021)

Divulgaciones legales importantes e Información

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