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Historia y herencia afroamericana

Celebrando la diversidad

PNC se compromete a invertir más de $1.000 millones para ayudar a poner fin al racismo sistémico y apoyar el empoderamiento económico de los afroamericanos y las comunidades de ingresos bajos y moderados.

PNC se compromete a utilizar nuestros recursos para ayudar a terminar con el racismo sistémico y mejorar la calidad de vida en las comunidades afroamericanas y de ingresos bajos y moderados a través de la educación financiera, programas para consumidores y préstamos e inversiones para el desarrollo comunitario. Los esfuerzos de PNC para apoyar el empoderamiento económico de estas comunidades han hecho que la compañía obtenga una calificación "sobresaliente" según la Ley de Reinversión Comunitaria desde que comenzaron dichas revisiones hace más de 40 años. La mayor parte de este compromiso se hará realidad a través de nuestro trabajo en la banca para el desarrollo de la comunidad. También incluye un componente filantrópico y una extensión de nuestro programa de voluntariado para empleados.

Obtener más información sobre el compromiso »

Richard-Bynum, director de responsabilidad corporativaEstamos trabajando para mejorar el marco para el apoyo comunitario de PNC para incluir un mayor énfasis en la importancia de la continuidad educativa, el empoderamiento económico, el espíritu empresarial y los temas de justicia social. Si bien es posible que estemos abordando nuestro trabajo con un enfoque más deliberado en la comunidad afroamericana, la diversidad, la equidad y la inclusión no son nuevas para PNC. Durante mucho tiempo ha estado en el núcleo de cómo manejamos nuestra empresa y ha guiado nuestros esfuerzos en torno al empoderamiento económico. —
Richard Bynum, director de
responsabilidad corporativa

PNC mantiene un compromiso inquebrantable con la inclusión total de todas las personas y grupos en nuestro lugar de trabajo y en nuestras comunidades. La nuestra ha sido durante mucho tiempo una cultura de inclusión y nos esforzamos por fomentar un entorno en el que todos los empleados y clientes se sientan bienvenidos, valorados y respetados. La diversidad y la inclusión son un valor fundamental en PNC y un imperativo empresarial. Nos convierte en una mejor compañía, un mejor empleador, un mejor vecino y una mejor inversión.
—Marsha Jones, directora de diversidad

Conoce la historia que quizás no te hayan enseñado

 

PNC se enorgullece de asociarse con el Museo DuSable de Historia Afroamericana para curar historias de nuestro pasado y construir un futuro mejor. Durante más de 10 años, PNC y el Museo DuSable han colaborado en numerosos esfuerzos, incluyendo el Mes de la historia de la raza negra, educación financiera y PNC Grow Up Great® (Crezca con Éxito), la iniciativa de educación de la primera infancia de la organización.

 

A Azie Taylor Morton le negaron la entrada a la escuela de posgrado en la década de los años 50. A pesar de los obstáculos, siguió una carrera en el servicio público. En 1977, Azie Taylor Morton fue nombrada la primera tesorera negra de los Estados Unidos.

 

Redlining fue una práctica discriminatoria que históricamente negaba servicios a los residentes en ciertas áreas por motivos de raza o etnia.

 

Madame C.J. Walker, fue una empresaria y la primera mujer que se hizo millonaria por sí misma. Revolucionó el cuidado del cabello de las mujeres negras, y en 1910 fundó la empresa Madam C.J. Walker Manufacturing Company en Indianápolis, IN.

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Acerca del Museo DuSable

El Museo DuSable fue fundado en 1961 por la Dra. Margaret Burroughs y otros ciudadanos destacados de Chicago para preservar e interpretar las experiencias y los logros de las personas de ascendencia africana. El museo está dedicado a la colección, documentación, preservación y estudio de la historia y la cultura de los africanos y afroamericanos. El Museo DuSable se enorgullece de sus diversas posesiones que suman más de 15,000 piezas e incluyen pinturas, esculturas, obras impresas y recuerdos históricos. Se ofrecen exposiciones, talleres y conferencias especiales para destacar obras de artistas particulares, eventos históricos o colecciones en préstamo de particulares o instituciones. El homónimo del museo es Jean Baptiste Point DuSable, quien en 1779 estableció el puesto comercial y el asentamiento permanente que se conocería como Chicago.

Visita el sitio web del Museo DuSable »

 

Foco de atención de la banca para el desarrollo de la comunidad

El grupo de banca para el desarrollo de la comunidad de PNC trabaja para aumentar la calidad de vida en las comunidades de bajos y moderados ingresos a lo largo del territorio de PNC por medio de la educación financiera, programas de consumo y préstamos e inversión para el desarrollo comunitario. El equipo trabaja con grupos de consumidores, organizaciones comunitarias, urbanizadores de vecindarios y corporaciones de desarrollo de la comunidad para servir como punto de entrada al resto de PNC. Banca para el Desarrollo de la Comunidad diferencia a PNC de otros bancos porque su objetivo es satisfacer las necesidades de las comunidades de ingresos bajos y medios, a través de una combinación de productos, servicios y filantropía. Los logros significativos de PNC Bank en este ámbito han hecho que la compañía obtenga una calificación “sobresaliente” conforme a la Ley de Reinversión en la Comunidad desde que se iniciaron dichas revisiones hace más de 40 años, reflejando así el compromiso que PNC tiene con las comunidades y la banca responsable.

Obtén más información sobre la banca para el desarrollo de la comunidad

Únete a nosotros para reconocer el Mes de la Historia Afroamericana 2021 con este webcast especial:

Empresas propiedad de Afroamericanos: impacto del Covid-19 y perspectivas económicas
Marcar tu calendario el 18 de febrero de 2021, 12 p.m. Hora del Este

Este próximo webcast empresarial de PNC reúne a un panel de ponentes experimentados de
PNC, así como a una empresaria y su banquero.

Para aprovechar este webcast, necesitarás acceso a Internet.

Perspectivas

Comunidades

Los socios de PNC preservan la historia negra en todas nuestras comunidades

Las instituciones a lo largo y ancho de nuestros mercados juegan un papel fundamental al hacer que las historias no contadas de la historia negra sean accesibles para las comunidades a las que atienden.

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Gestionar tu negocio

Mujeres que triunfan: Glenesa Swann y Frenchette Rosemond

Las copropietarias del centro de aprendizaje temprano Tooney Town Early Learning Center están comprometidas con el apoyo a los niños, las familias y las comunidades a las que sirven.

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Cómo hacer crecer tu negocio

Perspectivas de Kimberly Moore sobre cómo remodelar la industria de la ingeniería

La presidenta y fundadora de KDM Engineering aparece en nuestra serie de Mujeres que triunfan, en la cual se destaca a mujeres empresarias y ejecutivas.

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Reconocimiento y premios

Mejor banco de los EE. UU. (U.S. Best Bank)

— Premios a la excelencia de Euromoney (2020)

Calificación sobresaliente en virtud de la Ley de Reinversión en la Comunidad

Calificación del 100 % en el Índice de igualdad de discapacidad (Disability Equality Index® (DEI®)

— Best Places to Work™ (Mejores lugares para trabajar) (2020)

Best Places to Work (Mejores lugares para trabajar) en igualdad para empleados LGBTQ

— Campaña de Derechos Humanos (2020)

La mejor de las mejores Compañías para Veteranos

— U.S. Veterans Magazine (2020)

100 mejores compañías

—Madre trabajadora (2020)

Declaraciones e información legal importante

Lee un resumen de los derechos de privacidad de los residentes de California que describe los tipos de información que recabamos, y cómo y por qué utilizamos dicha información.

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