Historia y herencia hispana

Celebrando la diversidad

Durante el mes de la Herencia Hispana (del 15 de septiembre al 15 de octubre) y durante todo el año, PNC reconoce el gran legado y las contribuciones de nuestros empleados, clientes y comunidades hispanos. Hacerlo nos permite crear una cultura corporativa más inclusiva, obtener perspectivas culturales que fortalezcan nuestras relaciones con clientes y proveedores y ofrecer una experiencia de cliente más significativa.

Richard-Bynum, director de responsabilidad corporativa
Richard Bynum, director de responsabilidad corporativa

En PNC, creemos que lo que nos hace diferentes nos hace más fuertes. Tanto la sociedad como nuestra compañía son mejores debido a la rica y orgullosa cultura de la comunidad hispana/latina y a sus contribuciones. No se puede restar importancia a la influencia positiva y el enriquecimiento que se genera al aceptar la diversidad y fomentar la inclusión. En PNC, creemos firmemente que mantener la diversidad e inclusión como un valor fundamental nos hace una mejor compañía, un mejor empleador, un mejor vecino y una mejor inversión.


Diana Bellini, vicepresidenta y estratega de relaciones sénior de PNC Private Bank

Como estratega de relaciones sénior de la banca privada, puedo utilizar mi experiencia multicultural para expresar nuevas iniciativas empresariales y establecer un diálogo abierto con los clientes y directivos sénior sobre la importancia de los EE. UU. Mercado hispano/latino. Celebrar el mes de la Herencia Hispana con clientes, colegas, y amigos y familiares es una de las muchas maneras en que podemos continuar adoptando ideas, tradiciones y culturas diversas.

Los latinos están haciendo la diferencia, y en PNC queremos ser parte de su trayecto. Esta es la razón por cual, durante el Mes de la herencia hispana y todo el año, tenemos el compromiso de apoyar a todos nuestros empleados, clientes y comunidades locales hispanos[1].

Evento del Mes de la herencia hispana

Cómo la diversidad y la inclusión están transformando las empresas

Acompaña a Diversidad & Inclusión de PNC para un evento que presentará a la antigua jefa de la Administración de Pequeñas Empresas de los EE. UU. y experta en gestión corporativa, María Contreras-Sweet. Escucha la inspiradora historia de María, desde que llegó a los Estados Unidos siendo una inmigrante de 5 años de edad proveniente de México hasta su ascenso de 30 años como empresaria reconocida, ejecutiva financiera y funcionaria del gabinete, y obtén perspectivas sobre la importancia fundamental que una fuerza laboral diversa tiene para las empresas estadounidenses, y para el balance general de toda compañía.

Fecha: Miércoles, 21 de septiembre, de 1 a 2 p.m. hora del este

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Perspectivas

Gestionar tu negocio

Elevar Professional Development: Elevamos las carreras y las vidas

Nallely Gass está viviendo su sueño. Su empresa empodera a otras personas para que hagan lo mismo.

Lectura de 3 minutos

Comunidades

Creando relaciones, la Confianza es Clave para satisfacer las necesidades de la comunidad latina

Dos líderes de PNC exploran la importancia de crear asociaciones y oportunidades bancarias al servir a esta población diversa de personas.

Lectura de 3 minutos

Empleados

Los empleados de PNC aprovechan sus propias raíces y experiencias para servir mejor a las comunidades latinas

Oscar Artola y Oscar Vives Ortiz utilizan sus conocimientos para promover la educación financiera y la creación de la riqueza en las comunidades de las que forman parte.

Lectura de 3 minutos

Cómo hacer crecer tu negocio

Mex-More: Una empresa basada en comida étnica auténtica y un excelente servicio

Oscar García identificó una necesidad y la satisfizo al poner en contacto las tiendas de abarrotes y los supermercados con proveedores de alimentos de México, Centroamérica y Sudamérica.

Lectura de 3 minutos

Cómo gestionar las finanzas de las empresas

Panorama económico de las empresas propiedad de minorías

Este webcast ofrece perspectivas de Gus Faucher, vicepresidente sénior y economista principal de The PNC Financial Services Group, con un enfoque en las necesidades comerciales de las empresas propiedad de minorías.

Video de 4:43 minutos

Gestionar tu negocio

Conversaciones francas con mujeres empresarias de Texas

Tres mujeres. Tres carreras diferentes. Y tres puntos de vista sobre la ajetreada vida de las mujeres profesionales de hoy.

Video de 41:54 minutos

Reconocimiento y premios

Las Mejores Compañías
Financieras para Mujeres

Fairygodboss (2019)

50 Most Engaged Workplaces™

Achievers (2018)

Compañía más admirada
por RR.HH.

revista Human Resource Executive (2018)

50 Las compañías
más felices de Estados Unidos

CareerBliss (2018)

2019 Empleador
del año

Disability:IN (2019)

Las Mejores Compañías Financieras para Mujeres

Fairygodboss (2019)

Best Places to Work (Mejores lugares para trabajar) en igualdad para empleados LGBTQ

Campaña de Derechos Humanos (2019)

Premio al Liderazgo Corporativo
A. Leon Higginbotham

Comité Nacional de Abogados de Derechos Civiles (2018)

Divulgaciones legales importantes e Información

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