Resp. corporativa

 

Lo que nos hace diferentes
nos hace más fuertes.

Conoce los avances que hemos logrado a lo largo del tiempo y las metas que nos hemos fijado para el 2020 y el futuro

Un mensaje de nuestro CEO

Mientras seguimos adelante a través de los impactos del 2020: la pandemia, una crisis económica, disturbios sociales generalizados y unas elecciones polémicas en los EE. UU., estoy agradecido e inspirado por lo mucho que hemos logrado como compañía. Si bien PNC siempre ha velado por los mejores intereses de nuestras partes interesadas, nos enfrentamos a las crisis del año pasado con formas nuevas e impactantes.

- Bill Demchak, presidente del directorio, presidente y director ejecutivo

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Nuestro Compromiso en pocas palabras

Estamos comprometidos con nuestros empleados, clientes, comunidades y el medio ambiente porque es lo correcto. Es lo correcto para nuestra compañía, nuestra gente y nuestro mundo. Y nuestro compromiso con esa creencia nunca ha sido más fuerte.

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En 2018, realizamos nuestro segundo análisis de materialidad, que ha servido de base para la última edición de nuestro reporte de Responsabilidad Social Corporativa a través de un conjunto actualizado de asuntos prioritarios. Estos temas incluyen la privacidad y protección de datos, la administración del riesgo, la diversidad e inclusión, las relaciones con los clientes, la innovación, la administración del talento, los préstamos responsables, el compromiso con la comunidad y el compromiso del empleado.

Para tener éxito en estas áreas clave, continuamos invirtiendo en nuestros empleados, clientes y comunidades, seguimos conscientes de nuestro impacto en el medio ambiente y nos adherimos a prácticas sólidas de gobernanza y administración del riesgo.

Nuestras iniciativas

Invirtiendo en los empleados

Los empleados son nuestro mayor activo y nos ayudan a diferenciarnos en el mercado.
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Dedicados a nuestras comunidades

Nuestro modelo de negocio se basa en el fortalecimiento de las comunidades a las que servimos.

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Priorizando al cliente

Nuestros clientes nos inspiran a llegar más lejos.

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Enfocados en una gobernabilidad sólida

Todos en PNC somos responsables de mantener nuestros valores fundamentales en todas nuestras prácticas comerciales.

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Comprometidos con el medio ambiente

Las prácticas comerciales respetuosas con el medio ambiente definen nuestras operaciones como empresa.

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Administración de riesgos

Somos estratégicos con respecto a los riesgos que tomamos a fin de proteger a nuestros clientes y otras partes interesadas.

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Nuestros compromisos

Creemos que nuestra compañía debe servir a un fin mayor. Es por ello que tenemos un compromiso con el éxito de nuestros empleados, clientes y las comunidades a las que servimos.

Empleados

2021 Summer Internship Program Offers Diverse Pool of Future Leaders

Reinforced commitment to attract talent with various gender, racial, ethnic experiences and more brings most diverse intern class in PNC history.

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Empleados

PNC va de costa a costa con nuevos mercados

Conoce a los presidentes regionales y a los ejecutivos de mercado que están abriendo el camino al crecimiento de PNC en sus nuevos mercados en expansión.

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Comunidades

Equilibrio entre las ganancias y el propósito: hacer lo correcto para nuestras partes interesadas

El compromiso que PNC tiene con nuestros clientes, empleados, comunidades y accionistas es fundamental para nuestra manera de hacer negocios.

Lectura de 2 minutos

Reconocidos por nuestros esfuerzos

Industria/Reputación

  • Mejor banca de los EE. UU. (U.S. Best Bank), Premios a la excelencia de Euromoney (2020)
  • Mejores bancas nacionales (Best National Banks), Kiplinger (2020)

Responsabilidad social corporativa

  • Calificación sobresaliente en virtud de la Ley de Reinversión en la Comunidad
  • 100 Compañías más Sustentables, Barron’s (2020)
  • JUST 100 Compañías más justas de los EE. UU. (America’s Most Just Companies), JUST Capital (2020)
  • Compañías más responsables de los EE. UU. (America’s Most Responsible Companies), Newsweek (2020)

Diversidad, equidad e inclusión

Accesibilidad

  • Calificación del 100 % en el Índice de igualdad de discapacidad (Disability Equality Index®, DEI®) en Best Places to Work™ (Mejores lugares para trabajar) (2020)
  • Los mejores 50 empleadores, CAREERS & the disABLED Magazine (2020)
  • Empleador del año (Employer of the Year), Disability:IN (2019)


LGBTQ+

  • Los Mejores lugares para trabajar en igualdad para empleados LGBTQ, Human Rights Campaign (2020)
  • Mejores compañías respetuosas con la Comunidad LGBTQ+ (Top LGBTQ+ Friendly), Black EOE Journal (2020)
  • Corporación Lo mejor de los mejores para la inclusión (Best-of-the-Best Corporation for Inclusion), National Gay & Lesbian Chamber of Commerce y National Business Inclusion Consortium, (2019)


Veteranos

  • Lo Mejor de lo mejor Compañías para Veteranos, U.S. Veterans Magazine (2020)
  • Mejores en los Programas de diversidad de proveedores para veteranos (Top Veteran-Friendly Supplier Diversity Programs), U.S. Veterans Magazine (2020)


Mujeres

  • 100 Mejores compañías (Best Companies), Working Mother (2020)
  • Entre las 70 mejores compañías para mujeres ejecutivas, National Association for Female Executives (2020)
  • El Índice de Igualdad de Género, Bloomberg (2020)
  • Mejores compañías financieras (Top Financial Companies), Professional Woman’s Magazine (2020)
  • Las mujeres más poderosas en la banca y las finanzas (Most Powerful Women in Banking and Finance), American Banker (2020)
  • 50 En la delantera: Best Places to Work (Mejores Lugares para Trabajar) para mujeres y gerentes diversos, Diversity MBA Magazine (2020)
  • Las Mejores Compañías Financieras para Mujeres, Fairygodboss (2020)
  • Premio a la diversidad en la junta directiva (Board Diversity Award), DirectWomen (2019)
  • Mejores compañías para trabajar para las mujeres (Best Companies to Work for Women), WOMEN’S CHOICE AWARD® (2019)
  • Mejores compañías para trabajar para las mujeres multiculturales (Best Companies to Work for Multicultural Women), WOMEN’S CHOICE AWARD® (2019)

Divulgaciones legales importantes e Información

El contenido de los informes y boletines informativos de PNC es exacto a partir de la fecha de cada uno de dichos informes o boletines. Toda actualización o cambio de estos informes y boletines se verá reflejado en la versión en línea de dichos informes o boletines, la cual podrá consultarse en www.pnc.com/csr. Nuestros Informes y Boletines CSR deben leerse en conjunto con el Reporte Anual de PNC de 2019 y la Declaración de representación de 2020, ambos de los cuales contienen información adicional acerca de nuestra compañía. En nuestros informes y boletines sobre la responsabilidad social de las empresas se utilizan ciertos términos, incluidos los que las directrices de la GRI para la presentación de informes de sostenibilidad denominan “temas materiales”, para reflejar las cuestiones de mayor importancia para PNC y nuestras partes interesadas. Al utilizarse en este contexto, esos términos no deben confundirse con los términos “sustancial” o “sustancialidad”, como se definen o interpretan de acuerdo con la ley de títulos, o como se utilizan en el contexto de estados de cuenta financieros y reportes financieros. Además, no se debe confiar indebidamente en las declaraciones prospectivas que figuran en nuestros informes y boletines informativos sobre la responsabilidad social de las empresas, ya que los resultados reales podrían diferir materialmente de las expectativas. Para más información sobre estas declaraciones, por favor consulte las secciones “Declaraciones a futuro” y “Factores de riesgo” de nuestro formulario 10-K en el Informe Anual de PNC para el año terminado el 31 de diciembre de 2019, actualizado o complementado por nuestros registros posteriores en la Comisión de Valores y Bolsa, que se pueden consultar en www.pnc.com/investorrelations.

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