Responsabilidad corporativa

 

Liderando el camino hacia un futuro mejor,
de costa a costa.

Conoce los avances que hemos logrado a lo largo del tiempo y las metas que nos hemos fijado para el 2021 y el futuro

Explorar riesgos y oportunidades relacionados con el clima

Un mensaje de nuestro CEO

El 2021 fue un año extraordinario para PNC. Mediante nuestra adquisición de BBVA USA y nuestra expansión orgánica continua, ahora somos una banca comercial de costa a costa con una base de clientes y empleados que es más diversa que nunca. Nuestra forma de gestionar los asuntos ambientales, sociales y de gobernanza sigue jugando un papel cada vez más importante en nuestra capacidad de tener éxito.

- William S. Demchak, director general, presidente y director ejecutivo de PNC

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Nuestro Compromiso en pocas palabras

Estamos comprometidos con nuestros empleados, clientes, comunidades y el medio ambiente porque es lo correcto. Es lo correcto para nuestra compañía, nuestra gente y nuestro mundo. Y nuestro compromiso con esa creencia nunca ha sido más fuerte.

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En el 2021, realizamos nuestro tercer análisis de asuntos prioritarios a fin de garantizar que nuestros asuntos prioritarios reflejen las consideraciones ambientales, sociales y de gobernanza que evolucionan rápidamente, así como los intereses de las partes interesadas. Mediante este proceso, identificamos varios asuntos de sumo interés para nuestras partes interesadas y con respecto a los cuales creemos que tenemos la mayor oportunidad de generar un impacto a través de nuestras constantes actividades empresariales. Dichos asuntos incluyen la seguridad de la información, la diversidad y la inclusión, la administración y el compromiso del talento, la administración del riesgo de ESG, la privacidad del cliente, la ética y el cumplimiento y el acceso y la inclusión financieros.

Nuestras iniciativas

Invirtiendo en los empleados

Los empleados son nuestro mayor activo y nos ayudan a diferenciarnos en el mercado.
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Dedicados a nuestras comunidades

Nuestro modelo de negocio se basa en el fortalecimiento de las comunidades a las que servimos.

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Priorizando al cliente

Nuestros clientes nos inspiran a llegar más lejos.

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Enfocados en una gobernabilidad sólida

Todos en PNC somos responsables de mantener nuestros valores fundamentales en todas nuestras prácticas comerciales.

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Comprometidos con el medio ambiente

Las prácticas comerciales respetuosas con el medio ambiente definen nuestras operaciones como empresa.

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Administración de riesgos

Somos estratégicos con respecto a los riesgos que tomamos a fin de proteger a nuestros clientes y otras partes interesadas.

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Nuestros compromisos

Creemos que nuestra compañía debe servir a un fin mayor. Es por ello que tenemos un compromiso con el éxito de nuestros empleados, clientes y las comunidades a las que servimos.

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Reconocidos por nuestros esfuerzos

Reputación

  • Las mujeres más poderosas en la banca (Most Powerful Women in Banking), American Banker (2021)
  • Mejor banca en conjunto para los estudiantes (Best Overall Bank for Students), Money.com, (2021-2022)
  • Mejores bancas privadas (Best Private Banks), Global Finance World (2022)
  • Prestamista Nº 3 del programa de protección del pago del salario en los EE. UU. (2021)
  • Mejor banca de los EE. UU. (U.S. Best Bank), Premios a la excelencia de Euromoney (2020)

Responsabilidad corporativa

Nuestras comunidades y las prácticas empresariales responsables

  • Calificación de sobresaliente en la Ley de Reinversión en la Comunidad en todas las evaluaciones desde que de promulgó la ley en 1977
  • 100 Compañías más sostenibles, Barron’s (2022)
  • Compañías más responsables de los EE. UU. (America’s Most Responsible Companies), Newsweek (2021)

Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión

Accesibilidad

  • Calificación del 100 % en el Disability Equality Index®, (DEI®) (Índice de igualdad de discapacidad) Best Places to Work™ (Mejores lugares para trabajar) (2021)
  • Principales 50 empleadores, Equal Opportunity Magazine (2021)
  • Los mejores 50 empleadores, CAREERS & the disABLED Magazine (2021)

LGBTQ+

  • Best Places to Work (Mejores lugares para trabajar) para la igualdad LGBTQ+, durante 10 años consecutivos, Human Rights Campaign (2022)
  • Mejor Compañía Respetuosa con la Comunidad LGBTQ+, Black EOE Journal (2021)
  • Corporación Lo mejor de los mejores para la inclusión, National Gay & Lesbian Chamber of Commerce y National Business Inclusion Consortium, (2021)

Veteranos

  • Lo mejor de los mejores, Mejores compañías en el respeto a los veteranos, Mejores Programas de diversidad de proveedores en el respeto a los veteranos, U.S. Veterans Magazine (2021)

Mujeres

  • El Índice de Igualdad de Género, Bloomberg (2022)
  • Mejores compañías para mujeres ejecutivas, Mejores compañías para mujeres multiculturales, Mejores compañías para las madres trabajadoras, Seramount (2021)
  • 50 En la delantera: Best Places to Work (Mejores Lugares para Trabajar) para mujeres y gerentes diversos, Diversity MBA Magazine (2021)
  • Entre las 70 mejores compañías para mujeres ejecutivas, National Association for Female Executives (2021)
  • Las Mejores Compañías Financieras para Mujeres, Fairygodboss (2021)

Divulgaciones legales importantes e Información

El contenido de los materiales de responsabilidad corporativa de PNC, incluidos nuestros informes y boletines de responsabilidad corporativa, es exacto a la fecha de cada informe. Las actualizaciones y los cambios a cualquiera de nuestros materiales de responsabilidad corporativa se reflejarán en la versión en línea de cada informe, que se encuentra en www.pnc.com/csr. Nuestros materiales de responsabilidad corporativa deben leerse en conjunto con el Informe Anual de PNC que esté vigente en ese momento y la Declaración de Representación, ambos con información adicional acerca de nuestra compañía. Nuestros materiales de responsabilidad corporativa utilizan determinados términos, incluyendo aquellos a los que las pautas de los informes de sostenibilidad de la Iniciativa de Reporte Global (GRI, por sus siglas en inglés) se refieren como “Aspectos materiales”, para reflejar los problemas de mayor importancia para PNC y nuestras partes interesadas. Utilizados en este contexto, esos términos no deben confundirse con los términos “material” o “materialidad”, según lo definido o interpretado de acuerdo con la ley de títulos, o como se utilizan en el contexto de los estados de financieros y reportes financieros. Además, no se debe colocar un exceso de confianza en las declaraciones a futuro contenidas en nuestros materiales de responsabilidad corporativa, ya que los resultados reales podrían diferir sustancialmente de las expectativas. Para obtener más información sobre dichas declaraciones, consulte las “Declaraciones a futuro” y los “Factores de riesgo” de nuestro último Formulario 10-K en el Informe Anual de PNC, actualizado y complementado por nuestras presentaciones posteriores ante la Comisión de Bolsa y Valores, que se pueden encontrar en www.pnc.com/investorrelations.

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