Atraer y retener el talento adecuado puede ser uno de sus mayores retos. Una manera de reducir el riesgo de rotación y mantener el compromiso de los trabajadores es ofrecer beneficios sólidos y atractivos. PNC puede trabajar con usted para diseñar e implementar programas específicamente enfocados en sus necesidades:

• Planes 401(k).
• Cuentas de ahorros para la salud.
• Programas de bienestar financiero.
• Banca en el lugar de trabajo de PNC.

El ochenta y dos por ciento^[1] de las compañías fueron objeto de fraude de pagos en 2018. Las herramientas de PNC le pueden ayudar a:

• Reducir el riesgo de desembolso con cheque.
• Mantener un control más estricto sobre la emisión y el pago de cheques.
• Definir los controles de débito y bloquear la contabilización de débitos ACH y cheques.

¿Quién sabe cuál será la dirección próxima que tomarán las tasas de interés? PNC ofrece productos financieros que pueden ayudar a brindar protección contra las fluctuaciones de las tasas de interés, tales como:

• Intercambio de tasas de interés para fijar una tasa fija para un préstamo de tasa flotante.
• Límite de tasas de interés para limitar la tasa de interés de un préstamo de tasa flotante.
• Bloqueo de tesorería o intercambio de arranque a plazo para cubrir la tasa de interés de una emisión de deuda.