Proyecto 257 de PNC: Acelerar la igualdad financiera de las mujeres

¿Deberán realmente pasar otros 257 años[1] para cerrar la brecha económica de género? ¡No si PNC puede evitarlo!

Trabajemos unidos para cerrar la brecha

Project 257℠: Acelerando la igualdad financiera de las mujeres es la forma en que PNC ayudará a cerrar la brecha económica de género de 257 años que se identificó en el Informe de Brecha de Género Global 2020 elaborado por el Foro Económico Mundial. Según el informe, si el avance continúa conforme a su ritmo actual, las mujeres tardarían dos siglos y medio más para lograr la igualdad con los hombres en términos económicos.

 

 

Tenemos una oportunidad de ayudar a reducir ese espacio de tiempo.

PNC tiene el compromiso de generar un impacto positivo al aprovechar el poder de nuestros recursos para acelerar la igualdad financiera de las mujeres.

 

 

¿Por qué hay una brecha económica de género?

 

1. Baja representación en la fuerza laboral:

Como promedio, solo el 55 % de las mujeres participan en el mercado laboral, en comparación con el 78 % de los hombres, y las mujeres tienen una baja representación considerable en las industrias y los empleos de alto crecimiento.

2. Disparidades salariales:

Incluso en el siglo XXI, algunas mujeres que ocupan puestos similares a los de los hombres siguen recibiendo una menor remuneración. Además, las mujeres tienen menos probabilidades que los hombres de obtener ingresos provenientes de inversiones y otras actividades fuera de su empleo.

3. Acceso desigual al crédito:

Resulta difícil creer que aún hay 72 países en los que algunas mujeres no tienen el derecho de abrir una cuenta bancaria o a obtener crédito. Y aunque las leyes de los EE. UU. ofrecen a las mujeres la posibilidad de acceder de forma igualitaria al crédito, los estudios muestran de forma consistente las disparidades entre los hombres y las mujeres cuando se trata de asegurar los préstamos empresariales y el financiamiento del consumidor.

4. Trabajo doméstico no remunerado:

En ninguna parte del mundo los hombres invierten tanto tiempo en trabajo no remunerado como las mujeres. Incluso en los EE. UU., las mujeres invierten casi el doble de tiempo que los hombres realizando trabajo doméstico no remunerado, como el cuidado de los hijos y de los ancianos.

Qué estamos haciendo al respecto

Como la quinta mayor institución financiera de los EE. UU., PNC se encuentra en una excelente posición para enfrentar este desafío.

En primer lugar, puedes esperar que seamos un modelo a seguir.

Reconocemos que ser un lugar muy bueno para que las mujeres realicen sus operaciones bancarias significa que también debemos ser un lugar muy bueno para que las mujeres logren el crecimiento profesional.

Explora el sitio pnc.com/espanol/women para conocer ejemplos de cómo atraemos, retenemos, desarrollamos y promovemos a las mujeres en posiciones de liderazgo en PNC. También compartimos historias inspiradoras de mujeres que enfrentan desafíos para mejorar su futuro así como el futuro de sus familias y de sus comunidades en nuestra serie Mujeres que triunfan.

Con Project 257 de PNC, fortaleceremos nuestro enfoque para ampliar el acceso al crédito para las empresas elegibles.

  • Nuestros Defensores de empresas de mujeres certificados por PNC (WBA) son banqueros cuya pasión por brindar apoyo a las clientas y empleadas es tanto personal como profesional. Al hacer crecer nuestra red de WBA, iniciaremos más conversaciones con un mayor número de mujeres con respecto a los beneficios de solicitar un préstamo.
  • Estaremos dando seguimiento de forma continua a las políticas y las prácticas que empleamos para evaluar la capacidad crediticia.
  • Invertiremos en un mayor número de Instituciones Financieras para el Desarrollo de la Comunidad (CDFI) que brinden apoyo principalmente a empresarias, así como a empresarios pertenecientes a minorías.

“Como una institución financiera que prospera cuando nuestros clientes prosperan, tiene mucho sentido que queramos ayudar a enfrentar la brecha económica de género. Project 257 (Proyecto 257) se alinea con nuestro propósito de marca: cuando aceleramos la igualdad financiera de las mujeres, estamos generando una diferencia positiva al aprovechar el poder de nuestros recursos para ayudar a que todos avancen financieramente".
— Beth Marcello, directora de desarrollo de empresas de mujeres de PNC, comunicado de prensa de PNC

Lee el comunicado de prensa completo, 09/14/2021

Nuestra asociación con SheEO

También estableceremos una asociación con la organización sin fines de lucro mundial SheEO para ayudar a ampliar su grupo de préstamos al 0 % y ofrecer una comunidad de apoyo para los fundadores de empresas que se identifiquen como mujeres o personas no binarias.

 

¿Qué es una empresa de riesgo de SheEO?

Las “empresas de riesgo” son pequeñas empresas propiedad de mujeres o personas no binarias que trabajan para abordar una o varias de las metas de desarrollo sostenible de la ONU que son seleccionadas para recibir un préstamo sin intereses por parte de SheEO.

Más información sobre cómo convertirse en una empresa de riesgo »

¿Qué es un activador de SheEO?

Los “activadores” son personas que contribuyen al grupo de préstamos de SheEO al hacer una contribución de $92 por mes, o $1,100 por año, y comparten su experiencia, redes profesionales y poder de compra para ayudar a las empresas de emprendedor a crecer y desarrollarse.

Más información sobre cómo convertirte en un activador »

Nuestra filantropía distintiva brinda apoyo para el cuidado infantil y los cuidadores

PNC Grow Up Great y Crezca con Éxito tiene un impacto positivo en las familias, los cuidadores, la fuerza laboral femenina que dirige numerosas organizaciones de educación de la primera infancia, así como en la próxima generación de mujeres.

Recursos significativos para padres y cuidadores

El aprendizaje de tu hijo de preescolar puede realizarse en cualquier momento y en cualquier parte al emplear estos consejos que fueron desarrollados por expertos en educación de la primera infancia. Explorar recursos »

 

Iniciemos una conversación.

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Divulgaciones legales importantes e Información

  1. Número de años identificado en el 2020 Informe de Brecha en la Equidad de Género Global elaborado por el Foro Económico Mundial (http://www3.weforum.org/docs/WEF_GGGR_2020.pdf, page 6), mediante el cual se descubrió que, conforme a la tasa de avance actual, las mujeres tardarán 257 años más en lograr la igualdad con los hombres en términos económicos.

El Proyecto 257 es una marca de servicio de The PNC Financial Services Group, Inc.

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